Manntallet – hvem har egentlig stemmerett?

Manntallet er selve grunnlaget for valget. Dersom feil personer får stemme, eller stemmeberettigede utelates, kan det skape tvil om resultatet.

Hovedregelen om stemmerett

Den som er ansatt i selskapet på valgdagen, har som hovedregel stemmerett. Representasjonsforskriften definerer ansatt som en person som arbeider i selskapet eller er i lovfestet permisjon. Ferievikarer regnes ikke som ansatte etter forskriften.

Ansatte i hovedstilling har én hel stemme. Ansatte i deltidsstilling, slik forskriften definerer dette, har en halv stemme.

Viktige unntak

Daglig leder som er styremedlem på aksjonærenes vegne, og ansatte som eier mer enn 10 prosent av aksjekapitalen i selskapet, har ikke stemmerett.

Permisjon må vurderes opp mot forskriftens definisjon. Innleide arbeidstakere er normalt ansatt hos en annen arbeidsgiver og inngår derfor normalt ikke i manntallet i innleievirksomheten.

Valgstyrets praktiske kontroll

Listen over dem som har stemmerett og er valgbare skal være tilgjengelig samtidig med kunngjøringen av valgdatoen. Valgstyret bør derfor hente et oppdatert personalgrunnlag, identifisere grensetilfellene og ha en rutine for korrigeringer frem mot valgdagen.

Dette bør valgstyret huske

• Ta utgangspunkt i ansettelsesforholdet på valgdagen.

• Skill mellom hovedstilling og deltidsstilling etter forskriftens definisjon.

• Kontroller særskilt daglig leder i eieroppnevnt styreverv og eiere over 10 prosent.